オフィスはコストではなく成長の装置　イトーキ滋賀工場の挑戦

コロナ禍で「オフィスは本当に必要なのか」が問われる中、イトーキは滋賀工場を単なる働く場所ではなく、人材育成や新しい価値づくりを生む拠点へと変えました。

休憩室の改善や情報発信の仕組みづくりによって、社員の満足度や働く意欲は大きく向上し、応募数の増加や離職率の低下にもつながっています。

さらに新設された「ITOKI DESIGN HOUSE SHIGA」では、展示、開発、執務、交流の機能を4フロアに分け、社内外の人が自然につながる空間を設計しました。

オフィスはただの経費なのか、それとも企業の未来をつくる投資なのか。そんな問いへのヒントが詰まった事例として、続きを読みたくなる内容です。

出典 : 求人は4倍、離職率“半減”、働く意欲は8割超に　「イトーキ滋賀工場」の“壁を壊す”空間戦略とは？ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2603/23/news017.html