なぜ今「高卒人材」が企業に選ばれるのか？データが示す意外な現実

いま就職市場では、大卒よりも高卒の人材が強く求められていることがデータからわかります。大卒の求人倍率が1.66倍であるのに対し、高卒は4倍近くに達しており、企業の高い需要がうかがえます。

この背景には、大学進学者の増加で高校から就職する人が減ったことだけでなく、企業が高卒人材に大きな価値を感じていることがあります。採用が難しくても、高卒採用を続ける企業が多いのはそのためです。

さらに、30歳代前半では大卒と高卒の年収差が100万円未満という調査もあり、社会に出てからの評価には大きな差がないことも見えてきます。

出典 : 大卒の看板に頼るのはもうやめよう　波紋を呼んだ「高卒レベル」発言から考える令和の学歴の価値 https://www.g-soumu.com/articles/aa884ed3-0c88-4293-85b0-0946a9ff1d51