民営化で生まれ変わる商工中金　若手と外部人材が挑む“Xプロ”の全貌

2025年6月に民営化した商工中金は、大きな転換点を迎えています。中小企業を支えるには、まず自分たちが変わる必要があるという考えのもと、組織改革を進めてきました。

過去の不祥事をきっかけに、上からの命令が強い風土や結果だけを重視する体質を見直し、人事制度も刷新しました。さらに、中途採用を増やしたり、外部の専門人材を経営に迎えたりして、多様な考え方を取り入れています。

その中心にあるのが、社長直轄の変革チーム「Xプロ」です。若手社員を軸に、人材育成、組織風土、ビジネスモデルの3つの面から新しい戦略を考えています。商工中金がどのように変わろうとしているのか、その挑戦を知りたくなる内容です。

出典 : 《X（変革）》民営化元年に挑む企業変革 社員を支えつつ、視野を開く https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/thinktank-column/i-202512010006/