千葉市が目指す新しい「ワーク・ライフ・バランス」

千葉市では、職員がそれぞれの個性や能力を活かし、意欲的に働ける環境作りに取り組んでいます。
新たな働き方として、空間や時間を柔軟に使い分けるABWを取り入れ、テレワークやペーパーレスを推進しています。
勤務形態では、多様なパターンを設け、1日単位での勤務時間変更が可能です。
さらに、快適な服装での勤務や必要最低限の名札表示への見直しなど、職員が働きやすい環境づくりをしています。
数値でもその成果は表れており、有給休暇の取得や育児休業取得の高い割合など、職員が働きやすさを感じていることが分かります。
千葉市のワークスタイル変革は、すべての職員が自分らしく、活躍できる職場を目指しています。

出典 : ：のワーク・スタイル｜職員募集｜職員募集 https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/shokuin-work-style.html