給与改定で新時代へ！荏原実業が示した新卒初任給30万円との決断

荏原実業が、物価高騰への対応として正社員の給与改定と新卒初任給の大幅な引き上げを発表しました。
2026年4月入社の新卒初任給は、大学卒であれば30万円となり、大学院卒でもより一層アップします。
この改定は、すべての正社員が対象となり、執行役員を除く人々の平均昇給率は10.4％に達しています。
月額は平均で3万7420円増え、社員の生活基盤の確保と、企業成長に対する還元の姿勢を明確にしています。
熾烈な人材獲得戦争を勝ち抜くための戦略として、人的資本に対する投資を積極的に行っていることが伺えます。

出典 : 平均10.4%賃上げ、初任給30万円へ　荏原実業が中計とKPIで描く、「戦略的」人的資本経営 https://www.g-soumu.com/articles/ea7da10e-2f96-45b1-a666-3f37ccefe7e4