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ポストオフで揉めないために
企業が降格や役職定年などのポストオフを行うと、理由や基準が見えにくいまま進み、従業員との対立が裁判に…-
そしきLab編集部
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単身50代女性の働き方とお金の現実――安心して暮らせる社会に必要なこと
人生100年時代の今、単身で生きる人が増えています。特に50代女性では4人に1人が単身者であり、その…-
そしきLab編集部
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40代・50代の転職は遅くない！ミドルシニアのキャリアチェンジ成功術
現代では、40代・50代のミドルシニア世代にとって、キャリアチェンジは珍しいことではなくなっています…-
そしきLab編集部
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2024年最新・採用市場の今がわかる！全国6エリア対応の転職市場レポート
株式会社パソナは、業種別・職種別の求人倍率をもとに、採用や転職市場の動きをまとめた「パソナ転職市場レ…-
そしきLab編集部
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採用ブランディングとは？人材が集まり、辞めにくくなる企業のつくり方
採用ブランディングとは、自社の魅力や価値観を求職者にわかりやすく伝え、「ここで働きたい」と思ってもら…-
そしきLab編集部
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医療と介護の未来が変わる！進む「準公共分野」のデジタル化とは
健康・医療・介護の分野は、私たちの暮らしに深く関わる大切な分野です。政府はこの分野のデジタル化を進め…-
そしきLab編集部
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科学で変わるオフィス改革 働きやすさと生産性を高めた実例
「会議室が足りない」「周囲の話し声が気になって集中できない」といった、職場でよくある悩みを解決したオ…-
そしきLab編集部
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1月施行で大きく変わる！「下請法」改正のポイントをやさしく解説
2025年1月1日から、下請法は「中小受託取引適正化法」という新しい名前に変わります。法律の名前だけ…-
そしきLab編集部
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見やすいダッシュボードを誰でも作れる！デジタル庁の実践ガイドと便利テンプレート
デジタル庁は、わかりやすいダッシュボードを効率よく作るための実践ガイドブックと、Power BI用の…-
そしきLab編集部
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8割が触れる社内広報の実態 いま企業で進むデジタル化とは
社内広報は、多くの企業で広く行われており、実施されれば社員の8割程度が接触すると考えられます。 調査…-
そしきLab編集部
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中野サンプラザ再整備、解体か改修かで揺れる区の決断
東京・中野区で、中野サンプラザの再開発計画が見直されることになりました。区は当初、解体して音楽ホール…-
そしきLab編集部
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第三京浜・横浜新道の60年と50年を体感！記念イベント開催
NEXCO東日本関東支社は、第三京浜道路の全線開通60周年と横浜新道の全線開通50周年を記念し、両道…-
そしきLab編集部
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