人的資本管理(HCM)市場は今後大きく成長すると予測されており、2025年の266億5,000万米ドルから、2032年には479億2,000万米ドルに達する見込みです。
HCMは、これまでの人事記録を管理する仕組みから、採用、人材育成、給与計算、勤怠管理、福利厚生、スキル分析まで支える重要なシステムへと進化しています。
特に、ハイブリッドワークの広がりや給与の透明性への対応、AIによる人材予測や学習支援の強化が、大きな変化を生んでいます。
企業がこれから成長するには、人事や給与などの情報をひとつにつなげ、働きやすく効率的な環境を整えることがますます重要です。
出典 : 人的資本管理市場:コンポーネント、ライセンシングモデル、組織規模、展開、業界別―2026年~2032年の世界市場予測 https://newscast.jp/news/1288440
