海外売上7割超へ　第一三共が挑む「世界で勝つ人事改革」の全貌

第一三共は、2025年度に海外売上高比率が72.7％まで伸び、会社の事業だけでなく、組織や人材のあり方も大きく変わる転換期を迎えています。

これまでの中期経営計画では、「がんに強い先進的グローバル創薬企業」という目標の達成を進めながら、2030年に向けた成長の土台を築いてきました。

今後の5年間では、世界での事業展開をさらに加速し、がん領域の強化に加えて、新しい革新的医薬品を生み出すための基盤技術への投資も進めます。

特に2026～2027年度は、日本におけるグローバル人事戦略の大きな変革期と位置づけられています。

約2万人の全社員との対話を通じて、どのように人と組織を変えていくのか。第一三共の次の成長戦略が見えてくる内容です。

出典 : 第一三共のグローバル人事戦略、約2万人の全社員と対話へ https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00069/082000112/