会わなくても深くつながる：電通のリモート協働から学ぶ仕事術

電通ではコロナ禍以前から在宅勤務が進んでいましたが、毎日すべてをオンラインで進めるのは大きな挑戦でした。この記事では、筆者が海外メンバーと実際に行ったリモート協働の経験をもとに、うまく連携するための工夫が紹介されています。

時差のある相手と予定を早めに決めること、Googleドキュメントで考えや情報を見える形にすること、言葉だけでなく画像も使って伝えることが大切でした。そうした積み重ねによって、会ったことがなくても信頼関係は築けるといいます。

国や会社の違いをこえて協力する時代に、これからの働き方のヒントがわかる内容です。リモートでも良いチームをつくる方法を知りたい人におすすめです。

出典 : Can Trust Be Built Without Meeting? How to Build Trust Online https://dentsu-ho.com/en/articles/7439