関東通信工業は、社員の健康づくりと仕事への意欲向上を目指し、次世代型ウォレット「TwooCa」を導入しました。これはデジタル社員証に電子マネー機能を加えたもので、出退勤管理や社内掲示板、従業員同士の送金、音声によるメンタルチェックなど、さまざまな機能をまとめて使えるサービスです。
今回の導入では、職場環境を良くする行動や自己成長につながる取り組みをした社員に、アプリ内でポイントを付与する仕組みも始まりました。たまったポイントは電子マネーに交換でき、コンビニなど加盟店で1円単位から使えます。
会社の取り組みが日々の生活の助けにもつながる、新しい福利厚生の形として注目されそうです。
出典 : デジタル社員証「TwooCa」を導入 電子マネー活用で健康経営とエンゲージメント向上へ https://www.g-soumu.com/articles/70b0031c-c2c2-4119-9d35-8299d05eef0d

