健康経営は次のステージへ　企業価値を高める最新論点とは

2026年3月の健康経営推進検討会では、健康経営が単なる健康管理ではなく、従業員の働きがいや人生全体を支える取り組みへ広がっていることが示されました。

特に注目されたのは、従業員エンゲージメントの向上、ライフデザイン経営、女性の健康支援、そしてプレコンセプションケアです。

今後は、健康施策を実施したかどうかだけでなく、それによって行動や組織がどう変わったかがより重視される見通しです。

企業には、健康、キャリア、出産や育児などの人生設計まで視野に入れた支援が求められます。

これからの健康経営の方向性を知ることで、自社が次に何を進めるべきかが見えてくる内容です。

出典 : 【最新動向】第5回健康経営推進検討会に参加して見えてきた 企業が向き合うべき「ライフデザイン経営」という新たな視点 https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/healthcare/med_kentokai2026/