人も会社も強くなる！Well-beingで未来を切り開く働き方とは

「人と組織で勝つファームになる」という目標のもと、この企業はWell-beingを大切にした新しい働き方を進めています。Well-beingは、身体の健康、心の健康、社会とのつながり、そして経済的安定やキャリアの4つの柱で考えられています。

特に重視されているのが、学びや挑戦を支える「キャリアのWell-being」です。自分らしく成長し、仕事を通じて幸せを感じられる状態を目指しています。そのために2024年から、全社員向けに「キャリア・デザイン・ワークショップ」を始めました。

この取り組みでは、自分の価値観ややる気のもとを見つめ直し、仲間との対話を通じて新しい気付きが得られます。こうした積み重ねが、変化の大きい時代に自分らしく働く力につながるのです。

出典 : PwCコンサルティング・片山紀生常務「キャリア支援でWell-beingを進める」 https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00030/121000014/