東急株式会社は、鉄道会社として知られていますが、実は街全体を育てる「まちづくり会社」としての強みを持っています。交通だけでなく、不動産や生活サービスなど幅広い事業を組み合わせ、地域に必要な価値を長い時間をかけて生み出しているのです。
その土台にあるのは、地域の人や行政、企業と誠実に向き合う姿勢と、前例がなくても挑戦する社風です。若手でも意見を出しやすく、上司や先輩が後押ししてくれる環境が整っている点も大きな魅力です。
採用では、「なぜ東急でまちづくりがしたいのか」という思いや、多様な人と協力しながら最後までやり抜く力が重視されます。仕事内容だけでなく、成長できる環境や挑戦の機会に注目して企業を見る大切さにも気づかされる内容です。
出典 : 【東急株式会社】「まちづくり」を手掛ける東急の社風と求める人材とは? https://www.waseda.jp/inst/weekly/news/2026/04/30/142230
