海外売上8割のテルモが挑む、人と知恵を世界でつなぐ新戦略

テルモでは、必要な人材を必要な場所・時期につなぐために「Terumo ONE Connect」を導入しました。ねらいは、部署や国をこえて知識を共有し、人材を育てながら事業をさらに成長させることです。

同社は売上の約8割が海外で、社員の7割、生産や研究開発拠点の多くも海外にあります。そのため、世界中の社員がうまく協力することが大きな課題でした。

そこでテルモは、2022年度からの成長戦略「GS26」で、医療機器を売る会社から医療の課題を解決する会社への変革を目指しています。その実現に向けて、人材育成や働きやすさの向上を進めています。

特に、社員の体験をよくすることを優先し、まずは人と仕事を結びつける仕組みであるタレントマーケットプレイスの導入から始めたのです。

出典 : テルモ、タレントマーケットプレイスの導入でチャレンジする風土を醸成 https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00122/051500004/