強い絆を紡ぐ！ESOP信託のメカニズムとその魅力

企業が従業員に自社株を与えるESOP（Employee Stock Ownership Plan）信託は、働くモチベーションを高めるインセンティブ制度です。

この制度では、業績に応じたポイントをもとに、社員が自社株を受け取ることができます。

まず、企業は社内規程を定め、信託銀行と信託契約を結びます。信託銀行は、委託された金を使って株式を購入し、それを従業員に給付するのです。

この仕組みの中では、従業員が信託受益権を取得し、自社株の議決権を行使することも可能です。

税務上の取り扱いは契約内容によって異なりますので、詳しくは金融機関に問い合わせが必要です。

このESOP信託を通じて、従業員と企業は互いに成長し、絆を深めることができるでしょう。

出典 : ESOP信託 https://www.g-soumu.com/dictionary/articles/bef4e893-5194-4279-a2a1-ddd035b3d4fe