地方での人材確保は多くの企業にとって課題です。特に後継者不足や若手の確保が問題となっています。
これに対応するためには、地方エリアでの効果的なU/I/Jターン採用が有効です。これらは地元出身者や、他地域からの移住希望者をターゲットにした採用方法で、地方の企業に新たな人材をもたらします。
成功させるポイントは、まずは自社を認知させ、そこで働く魅力を感じてもらい、実際に入社を希望してもらうこと。そのための情報提供や、魅力の言語化は欠かせません。
パソナでは、独自のネットワークを通じて、各地域の特性を活かした採用支援を行っており、求人の魅力向上に努めています。会社としての挑戦を、パソナが全力でサポートします。
出典 : 地方採用を成功させる!UIJターン採用で優秀な人材を確保する3つのポイント 進め方 https://www.pasona.co.jp/clients/service/column/career/uijturn/