アメリカの労働政策とその未来

米国の見習い制度は、職業訓練として年間50万人以上が登録し、多彩な訓練プログラム2万7000コースを通じて実務経験を積んでいます。
DEI(多様性、公平性、包摂性)の推進は、職場環境の改善に不可欠であり、見習い制度はその具体的な手法の一つとされています。
さらに、この制度は各政権下での雇用政策や大統領選挙にも影響を与え、著名人を輩出する場ともなっているのです。
今後、アメリカはこの登録見習い制度の評価と課題を踏まえ、雇用と労働政策の充実を図ることが求められます。
この記事では、アメリカの労働政策の現状と展望に焦点を当て、その特色と今後の課題に迫ります。

出典 : 見習い制度の評価と今後の課題【登録見習い制度-Part3】|米国の労働政策―視点・論点・争点|世界・日本の労働事情コラム| https://www.works-i.com/research/labour/column/usa/detail004.html

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そしきLab編集部

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