ジャニーズ後継「STARTO」の新時代への挑戦

福田淳氏が率いるSTARTO ENTERTAINMENTは、ジャニーズ事務所の問題点を克服し、組織の変革を進めています。
金融機関の支援が得られない困難なスタートから、社会の信用を築くためにコンプライアンス体制の強化や組織改革を推進。タレントへの性加害回避の研修や健全なマネジメントを心掛け、タレントとのコミュニケーションはLINEWORKSを通じて密に行われています。
フリーランス法の施行を迎えて、契約の透明性も高める取り組みを行い、NHKやテレビ東京とのタレント起用も再開されました。
文化の変容や組織の透明化は、小さな改善を積み重ねることによって、着実な前進に繋がっています。

出典 : STARTO ENTERTAINMENT社長に聞く 意志決定過程を透明化し権力の暴走防ぐ仕組みに注力した1年|機関誌Works 特集| https://www.works-i.com/works/special/no187/organizational_fraud-12.html

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そしきLab編集部

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